Dans cet épisode, nous abordons la culture d’entreprise un tantinet différemment…nous accueillons 2 invités, père et fils, Bernard et Léo Plasencia. 35 ans d’expérience chez DBP-Mayet et une confiance accrue envers ses collaborateurs, Bernard nous dévoile sa philosophie en matière de culture d’entreprise. Léo, lui, travaillant également dans la même société, nous démontre à quel point il est important de répondre aux attentes de cette nouvelle génération sur le monde du travail !
• Donner sa confiance pour être heureux
• Former ses collaborateurs pour une meilleure expertise
• La communication, la clé de la réussite
Chapitrage :
02:45 à 06:07 > C’est quoi pour toi la culture d’entreprise ?
06:08 à 08:35 > La genèse de ton entreprise ?
11:00 à 14:01 > Il ressemble à quoi ton organigramme ?
23:43 à 33:26 > Comment tu perçois le rôle d’un manager dans ton organisation ? 33:27 à 41:58 > Raconte-nous une anecdote d’entrepreneur que tu as dû traverser ?
41:59 à 44:42 > Comment tu adaptes ton entreprise au choc générationnel ? 44:43 à 01:03:17 > Bonus : Léo, 23 ans, prend le micro et parle de son expérience !
01:03:19 à 01:07:25 > Réponse à la question Boomerang
01:07:27 à 01:07:55 > Renvoi du Boomerang